Hallo! Ich arbeite als Erzieherin in einer Einrichtung. Mein Vertrag läuft im August 2010 aus. Ich bekomme mein Baby voraussichtlich im März 2010, dh ich bin bis ungefähr Mai im Mutterschutz, möchte danach allerdings in Elternzeit gehen für mind. 1 Jahr. Was steht mir da für eine Möglichkeit zur Verfügung? Läuft mein Vertrag auf jeden Fall aus oder gibt es da andere Möglichkeiten? Wenn er ausläuft, muss ich mich dann arbeitssuchend beim Arbeitsamt melden?? Vielen Dank schon im Voraus. Lieber Gruß Nine299
Mitglied inaktiv - 30.09.2009, 10:25