Hallo,
folgende Problemstellung:
- befristeter Arbeitsvertrag über 6 Jahre
- schwanger im 2. Dienstjahr
- geplante Karenz: 1 Jahr
Frage: Kann ich nach Ablauf der Karenzzeit, die Restzeit meines ursprünglichen Vertrages wahrnehmen? Was habe ich evtl. zu beachten?
Besten Dank!
Mitglied inaktiv - 23.09.2009, 17:50
Antwort auf:
Befristeter Arbeitsvertrag
Hallo,
kommen Sie aus Österreich?
Liebe Grüsse,
NB
von
Nicola Bader, Rechtsanwältin
am 24.09.2009
Antwort auf:
Befristeter Arbeitsvertrag
läuft nach 6 Jahren ganz normal aus, wenn der AG nicht verlängert.
LG
Peeka
Mitglied inaktiv - 23.09.2009, 19:51
Antwort auf:
Befristeter Arbeitsvertrag
Hallo,
ja, zwar deutsche Staatsbürger, aber seit 2 Jahren hier in Österreich.
Besten Dank!
Mitglied inaktiv - 24.09.2009, 23:13