Guten Tag.
Ich arbeiten seit 6 Monaten im Unternehmen und hänge einen befristeten
Arbeitsvertrag auf 2 Jahre.
Ich wollte meinen Chef wegen einem unbefristeten Vertrag ansprechen.
Das würde wohl ganz gut aussehen zur Zeit.
Nun habe ich bemerkt das ich in der 5 Woche frisch schwanger bin und aufgrund meiner Tätigkeit nach Meldung meiner frischen Schwangerschaft ein Beschäftigungsverbot erhalten werde.
Kann mein Chef den unbefristen Vertrag (falls ich einen bekomme) diesen nach späterer Meldung der Schwangerschaft noch rückgängig machen?
Ich habe ein sehr schlechteres Gewissen und wünschte ich hätte noch gar nicht getestet.
Meine Team Leitung weiß es schon, aber noch inoffiziell, damit ich weiterarbeiten kann.
Grüße Fleur
von
fleur.mangoo
am 28.11.2016, 11:22
Antwort auf:
Befristeter Arbeitsvertrag in unbefristeten AV umwandeln lassen trotz Schwangers
Hallo,
ich würde erst einmal den Vertrag verlängern lassen.
Liebe Grüße
NB
von
Nicola Bader, Rechtsanwältin
am 02.12.2016
Antwort auf:
Befristeter Arbeitsvertrag in unbefristeten AV umwandeln lassen trotz Schwangers
Wenn Du dennoch weiterarbeitest, dann ist das BV wohl nicht zwingemd nötig.
Deine Teamleitung macht sich schon haftbar wenn sie es nicht weitereitet und Dir oder Kind geschadet wird.
Wie lange würde es denn dauern den unbefristeten in Händen zu halten?
von
Sternenschnuppe
am 28.11.2016, 12:22
Antwort auf:
Befristeter Arbeitsvertrag in unbefristeten AV umwandeln lassen trotz Schwangers
Ich wollte nicht das meine Team Leitung der Pflege Dienstleistung weiterleiten. Vorerst.
Das BV wäre dann sofort da,meine Kollegin ist drei Wochen vor mir schwanger geworden und sofort ins BV geschickt worden.
Die Chefetage meinte bei der Einstellung das wir nach einem halben Jahr den befristeten Vertrag in einen unbefristeten umwandeln könnte.
Wie schnell das passieren würde weiß ich natürlich nicht.
Ich habe nur Gewissensbisse,die Chefetage nach einem unbefristeten Vertrag ansprechen und dabei schwanger zu sein.
Aber sonst stehe ich nach einem Jahr ohne Arbeit etc da und die Kita Suche Word auch schwieriger ohne einen Job in der Hand.
von
fleur.mangoo
am 28.11.2016, 14:19
Antwort auf:
Befristeter Arbeitsvertrag in unbefristeten AV umwandeln lassen trotz Schwangers
Sagen wir mal so, der Teamleitung hätte ich nichts gesagt. Weil die steckt jetzt echt zwischen den Stühlen. Die müsste eigentliche die Meldung weiterreichen. Was passiert wohl wenn später bekannt wird, das sie das nicht gemacht hat?
Mein Rat UNTER DIESEN BEDINGUNGEN !!!, mach einen Termin mit dem Chef und spiel mit offenen Karten. Auch Deiner Teamleitung zuliebe.
Mitglied inaktiv - 28.11.2016, 23:26
Antwort auf:
Befristeter Arbeitsvertrag in unbefristeten AV umwandeln lassen trotz Schwangers
So lange Du nichts schriftich hast, müssen sie Dir keinen neuen (unbefristeten) Vertrag geben, es sei den in Deinem Vertrag steht, dass er automatisch ab dann und dann unbefristet ist.
von
Nicol
am 01.12.2016, 21:49
