Frage: Aufhebungsvertrag nach Elternzeit

Sehr geehrte Frau Bader, Meine Elternzeit endet am 31.09.2018 und ich hatte eine Rückkehr in die Vollzeit mit meinem Arbeitgeber vereinbart. Aus wirtschaftlichen Gründen kann der Arbeitgeber mich nicht weiter beschäftigen und bietet mir einen Aufhebungsvertrag an. Ich bin seit dem 01.12.2010 dort beschäftigt und bin nicht abgeneigt den Aufhebungsvertrag anzunehmen. Meine Kündigungsfrist beträgt 4 Monate zum Monatsende. Muss der Arbeitgeber mir die Kündigungsfrist mit meinem Gehalt bezahlen? Er möchte mich während der Kündigungsfrist freistellen. Wir sind dabei eine Abfindung mit dem Faktor 0,55 zu vereinbaren. Nur bin ich mir nicht sicher ob der Gehalt der Kündigungsfrist noch zu zahlen ist. Danke schön für Ihre Hilfe. Mit freundlichen Grüßen Mika

von Mika am 03.03.2018, 22:02



Antwort auf: Aufhebungsvertrag nach Elternzeit

Hallo, der Lohn + die Abfindung (es sei denn, es ist ausdrücklich etwas anderes vereinbart) Liebe Grüße NB

von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 05.03.2018



Antwort auf: Aufhebungsvertrag nach Elternzeit

1. Wenn der AG dich aus wirtschaftlichen Gründen nach der Elternzeit nicht weiterbeschäftigen kann, dann kann er dich ganz legal schon während der Elternzeit kündigen über einen Antrag bei der Aufsichtsbehörde. Sofern er nachweisen kann, dass die wirtschaftlichen Gründe schwerwiegend sind und eine Weiterbeschäftigung nicht möglich wäre. Dann bekommst du natürlich kein Gehalt und auch keine Abfindung mehr. 2. Ein Arbeitsverhältnis kann jederzeit im beiderseitigen Einvernehmen über einen Auflösungsvertrag beendet werden. Das ist die günstigste Variante. Ihr könnt eine Abfindung vereinbaren, aber Gehalt steht dir dann natürlich keines zu, wenn der Vertrag zum 31.09.2018 endet. Zu welchen Konditionen ihr die Auflösung vereinbart, ist Verhandlungssache.

Mitglied inaktiv - 04.03.2018, 12:05



Ähnliche Fragen ähnliche Fragen

Aufhebungsvertrag nach Elternzeit

Ich bin nun seit neun Jahren in Elternzeit. Ende März läuft meine Elternzeit aus. Während meiner Elternzeit habe ich auf 450 € Basis bei einem anderen Arbeitgeber gearbeitet. Dieser Arbeitgeber würde mich nun im April in Teilzeit übernehmen. Mein alter Arbeitgeber kann mir keine Teilzeit-Arbeitsstelle anbieten. Da wir inzwischen auch umgezogen si...


Nach Elternzeit - Aufhebungsvertrag - Kündigung

Hallo Frau Bader, ich wollte mal fragen wie sie die Situation sehen. Ich stehe mit meinem Chef seit Mitte November in Gesprächen, bezüglich meiner Tätigkeit nach der Elternzeit. Diese endet am 11.11 2019. Noch vor meinem Mutterschutz wurde mir von den neuen Kollegin die mich vertritt mitgeteilt, dass sie sich die Stelle mit mir teilt. Der Arb...


Aufhebungsvertrag nach Elternzeit

Hallo, ich musste am 5.4.19 wieder bei meinem AG arbeiten nach 3 jähriger Elternzeit. Ich habe vor 1 Woche ein Gespräch geführt und mir wurde gesagt, sie können mich aufgrund zu viel Personal (arbeite in einer Arztpraxis) neuen Umstrukturierungen usw... mich nicht mehr in Teilzeit gebrauchen, daher wollen sie mir einen Aufhebungsvertrag anbieten (u...


Rest Urlaub nach Elternzeit mit Aufhebungsvertrag

Hallo Frau Bader, 02/15 in BV geschickt worden, 08/15 entbunden. 3 Jahre EZ genommen, vorzeitig beendet da neue Ss. 11/17 entbunden (2te Kind), 3 Jahre EZ genommen. Zwischendurch nicht arbeiten gewesen. Habe zum 1.10 eine neue Stelle und möchte gerne ein Aufhebungsvertrag mit meinen jetzigen Chef machen. (bin noch bis 09/20 in EZ) Also quasi ...


Aufhebungsvertrag nach Elternzeit

Hallo Frau Bader, ich habe eine Frage. Ich befinde mich momentan in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis (Vollzeit) Ich bin schwanger und geplanter Geburtstermin ist der 09.12.2020. Ich möchte ab Geburt 2 Jahre in Elternzeit gehen. Der Betrieb in dem ich Arbeite beschäftigt ca. 10 Mitarbeiter und mein Chef hat mir schon klar gesagt, dass e...


Aufhebungsvertrag nach Elternzeit, erneut schwanger

Hallo, Ich habe mal ein rein theoretische Frage: Wenn man in der Elternzeit, zum Ende oder zu einem Zeitpunkt kurz nach Ende der EZ einen Aufhebungsvertrag abschließt und nach Unterschrift erneut schwanger wird, was gilt dann? Kann man es dann auch so machen, dass man die Elternzeit für Kind 1 vorzeitig beendet, in Mutterschutz für Kind 2 geht u...


Wie wird Arbeitslosengeld nach Aufhebungsvertrag nach Elternzeit berechnet?

Mein Chef kommt mir mit meinen Wunscharbeitszeiten nicht entgegen. Er möchte, dass ich auf jedenfall eine Spätschicht (bis 20h) mache, aber ich habe für diese Zeit niemanden der das Kind betreuen kann. Jetzt schlug er vor, dass er mir einen Aufhebungsvertrag machen könnte. Ich würde dann das Alg 1 beantragen können, dass ja 67% meines Nettoeinkomme...


neuer Arbeitgeber während bzw. nach Elternzeit - Aufhebungsvertrag mit altem AG

Guten Tag Frau Bader, ich befinde mich noch bis 19.09.2021 in Elternzeit meines 2. Kindes (geb. am 20.09.2019). Mitte Juli 2021 habe ich bei einem anderen Arbeitgeber (20 h) zu arbeiten begonnen. Dieser hat mir bereits gesagt, dass er mich auch nach Ablauf der Elternzeit weiter beschäftigen will. Ich habe auch mit meinem alten AG gesprochen. Der...


Aufhebungsvertrag vor oder nach Elternzeit sinnvoller?

Hallo, aufgrund einer Firmenschließung werde ich vermutlich einen Aufhebungsvertrag bekommen. Bei welchen Stellen kann ich mich sinnvoll informieren, was ich dabei alles beachten muss im Hinblick auf ob ich den vor oder besser nach der Elternzeit unterschreibe? Arbeitsamt, Rechtsanwalt (für Familien oder Arbeitsrecht?), ??? Danke sehr.


Aufhebungsvertrag nach Elternzeit

Sehr geehrte Frau Bader, Ich habe folgende Frage : Und zwar kann ich aufgrund des fehlenden Krippenplatzes bin alleinerziehend meinen Job nicht mehr antreten mein Arbeitgeber kann mich nicht kündigen und selbst kann ich auch nicht da mir eine sperrfrist sonst verhängt wird. Mein Arbeitgeber hat mir jetzt mitgeteilt er würde ein Aufhebungsvertra...