Hallo Frau Bader, ich habe drei Jahre Vollzeit bei meinem Arbeitgeber gearbeitet und im Herbst diesen Jahres endet meine Erziehungszeit nach 5 Jahren (zwei Kinder). Auf mein Schreiben, das ich danach 25 Stunden (also 5 x 5) arbeiten möchte, wurde mir mitgeteilt, man habe keine STelle für mich (Betriebsgröße >2000). Als Abfindung für einen Aufhebungsvertrag wurden mir nicht mal vier Monats (Grund-)gehälter unterbreitet. Was ich eine glatte Unverschämtheit finde. Mir wurde geraten zu antworten, das ich nach reiflicher Überlegung doch lieber meinen Arbeitsplatz behalten möchte, der mir ja zusteht. Wenn ich zurückgehen muss, wird das Klima vermutlich besch... sein. Aber wieviel soll/kann ich als Abfindung verlangen? In vier, fünf Monaten wäre das Geld aufgebraucht und so schnell werde ich wohl kaum einen Job finden. Liebe Grüße Daggi
Mitglied inaktiv - 19.05.2005, 19:42