Hallo! Ich werde dadurch das ich Schwanger bin nicht mehr in meine 30 std.Woche eingeplant, sondern immer 25-23std. in der Woche eingetragen. Obwohl ich das nicht wollte und nicht besprochen wurde.Also meine Gebietsleiterin hat die Arbeitspläne unterschrieben.Ich wollte mit Ihr reden und zum Termin kam Sie aber nicht. Seid ich schwanger bin haben wir ein gestörtes Verhältnis.Jetzt meine Frage können Sie einfach mein Gehalt kürzen oder Urlaub streichen ohne mit mir darüber zusprechen? Liebe Grüße Angela
Mitglied inaktiv - 02.12.2007, 11:29