Wie lange darf eine Schwangere am Tag arbeite. Diese Frage ist auf den Einzelhandel zu beziehen bin in der 10 woche Schwanger und ´bin in den Letzten wochen meiner Ausbildung(11/11.05 Schriftlich und im Juni Mündlich.) Das problem ist folgendes die Ausbildung findet in einem Drogeriemarkt statt und ich habe an eine Arbeitszeit (2xmal pro Woche) von 8:30-19:30 dazu 1 1/2 Std Pause wobei die halbe stunde nicht mit gezählt wird. Zweitage in der Berufschule und einen Tag bis 14:30. zu dem habe ich auch noch eine drei Jährige Tochter. Als es geht schon an die substanz. Bin kurz davor zu Kapitulieren.
Mitglied inaktiv - 11.04.2007, 13:43
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Arbeitszeit
Hallo,
lesen Sie mal im MuSchG.
Sie dürfen 8,5 Std/ Tag oder 90 Std in 14 Tagen arbeiten. Die Pausen zählen nichtmit.
Ausserdem stellt sich die Frage, wieviel Sie stehen müssen, auch hier schützt der Gesetzgeber die Schwangere.
Fragen Sie den FA nache inem Beschäftigungsverbot.
Liebe Grüsse,
NB
von
Nicola Bader, Rechtsanwältin
am 11.04.2007
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Arbeitszeit
Ja ich steh den ganzen Tag über. Nach seinen BErechnungen habe ich nur eine 37,5 Stunden woche dabei zählt er meine Bereufschule tage als 6 stunden an und feiertagen wie Urlaub als 6-7,5 stunden. ich hocke auch viel und muss mich strecken. Ich glaub aber nicht das die FA mir Arbeitsverbot gibt. nache den Berechnungen aber meines Bilungsträgers Zählen Bf Tage als 8 Stunden.
Mitglied inaktiv - 11.04.2007, 14:14
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Arbeitszeit
Schaue mal unter folgender Seite nach:
http://bundesrecht.juris.de/muschg/__4.html
Vor allem dort Punkt 3. Sollten die folgenden Gründe vorliegen, muss Dir Dein Arzt auf Grund § 3 und 4 MuSchG ein Beschäftigungsverbot ausstellen.
Mitglied inaktiv - 11.04.2007, 15:44
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Arbeitszeit
Wendie Dich mal an das Gewerbeaufsichtsamt.
Die sind für die Einhaltung des MuSchuG zuständig.
Frage dort nach, evtl. aucbei der IHK wieviele Stunden der BS-Tag hat.
Viele Grüße
Désirée
Mitglied inaktiv - 12.04.2007, 08:22
