Frage:
Arbeitsvertrag läuft zwei Wochen nach ET aus, kann ich auf Verlängerung bestehen
Hallo Frau Bader,
Ich bin seit 01.02.2014 bei meinem Arbeitgeber beschäftigt, dies immer mit einem befristeten Arbeitsvertrag.
Nun bin ich schwanger und der errechnete Termin ist der 11.12.2018, mein Arbeitsvertrag läuft zum 31.12.2018 aus sprich noch im Mutterschutz.
Habe ich ein Recht auf Verlängerung des Vertrages, da ich ja seit vier Jahren in dem selben Betrieb arbeite?
Habe ich Chancen auf einen unbefristeten Vertrag wenn ich es vom Arbeitsgericht prüfen lasse, ob es noch rechtens ist, dass ich einen befristeten Arbeitsvertrag habe?
Vielen Dank im voraus für Ihre Antwort!
Mit freundlichen Grüßen
Astrid
von
AstridH
am 15.09.2018, 18:19
Antwort auf:
Arbeitsvertrag läuft zwei Wochen nach ET aus, kann ich auf Verlängerung bestehen
Hallo,
die wesentliche Frage ist, warum der Vertrag befristet ist.
Liebe Grüße
NB
von
Nicola Bader, Rechtsanwältin
am 18.09.2018
Antwort auf:
Arbeitsvertrag läuft zwei Wochen nach ET aus, kann ich auf Verlängerung bestehen
Wie viele befristete Verträge hattest du seit den? Aus welchem Grund wurde befristet? Waren es Verträge für die gleiche Stelle oder unterschiedliche Arbeitsbereiche?
von
cube
am 15.09.2018, 18:33
Antwort auf:
Arbeitsvertrag läuft zwei Wochen nach ET aus, kann ich auf Verlängerung bestehen
Also seit dem Jahr 2014 wurde jedes Jahr um ein Jahr verlängert also müsste dass das vierte oder fünfte mal sein.
Es war immer die selbe stelle bzw Arbeitsbereich.
Befristet wurde aus dem Grund, dass es saisonarbeit wäre da ich aber das ganze Jahr durchgehend arbeite und meine Stelle eig nicht nach Saison geht kommt mir das alles spanisch vor
LG Astrid
von
AstridH
am 17.09.2018, 08:55
Antwort auf:
Arbeitsvertrag läuft zwei Wochen nach ET aus, kann ich auf Verlängerung bestehen
Leider hast du noch nicht geantwortet. Ich gehe davon aus, du bist weder Lehrerin, noch an einer Uni angestellt, hast mit jedem Vertrag die immer gleiche Position ausgefüllt/gleichen Arbeitsplatz gehabt und bist nicht über eine Zeitarbeitsfirma immer wieder "neu" vermittelt worden.
Grundsätzlich darf eine Befristung max. 2 Jahre umfassen. Wird dieser Zeitraum nicht mit dem ersten Vertrag ausgeschöpft, können weitere Befristung bis zur Ausschöpfung der 2 Jahre erfolgen, jedoch max. nur 3 Befristungen.
Danach geht die Befristung in eine unbefristete Festanstellung über.
Einer Befristung muss einen Grund haben. zB saisonaler Mehrbedarf an Mitarbeitern, Vertretung für eine Elternzeit etc.
Werden die Vorgaben nicht eingehalten, kann auf Entfristung geklagt werden.
Du hättest also gute Chancen, das aus dem befristeten ein unbefristeter Vertrag wird.
Ich frage mich allerdings, warum du das nicht bereits auch ohne Schwangerschaft viel früher getan hast.
von
cube
am 17.09.2018, 09:13
Antwort auf:
Arbeitsvertrag läuft zwei Wochen nach ET aus, kann ich auf Verlängerung bestehen
Hört sich für mich nicht rechtens an. Saisonal heißt "von Mai bis Oktober" oä. Bist du das ganze Jahr dort und dann wieder nahtlos das ganze Jahr, hat das doch nicht mit Saison zu tun.
Ein AG könnte auch befristen auf Grund eines Auftrages und dann zB sagen "von Jan. xxx bi März des Folgejahres" und diese Befristung dann verlängern, weil der Auftrag noch nicht abgeschlossen ist oder eine Folgeauftrag kommt.
Das war du da beschreibst hört ich nach unrechtmäßiger Kettenbefristung an und da würde ich mich mal schnell anwaltlich beraten lassen.
Kannst du dir die Kosten nicht leisten, kannst du Prozesskostenbeihilfe beantragen.
Wende dich doch einfach mal ans Arbeitsamt und schildere denen das. Oft helfen die einem bereits weiter.
von
cube
am 17.09.2018, 11:35
Antwort auf:
Arbeitsvertrag läuft zwei Wochen nach ET aus, kann ich auf Verlängerung bestehen
Vielen, vielen Dank!
Ich werde mich da gleich mal erkundigen
Kosten wären so kein Problem, da Rechtsschutz versichert.
LG
von
AstridH
am 17.09.2018, 13:12
Antwort auf:
Arbeitsvertrag läuft zwei Wochen nach ET aus, kann ich auf Verlängerung bestehen
Viel Erfolg!
von
cube
am 17.09.2018, 13:57
Antwort auf:
Arbeitsvertrag läuft zwei Wochen nach ET aus, kann ich auf Verlängerung bestehen
Würde ich auch versuchen. Dann die 3 Jahre EZ nutzen um was neues zu suchen. Aber du hättest EZ und wärst solange versichert, auch über das EG hinaus. Den der Ag wird dich kaum mit Kusshand nach der EZ wieder aufnehmen.
von
Felica
am 17.09.2018, 19:35
