Hallo!
Habe mal eine Frage: und zwar ist das so das ich in der 7.wo. schwanger bin. Mein Arbeitsvertrag ist befristet bis ende oktober 2004. Obwohl ich schon gesagt bekommen habe das er verlängert wird denke ich das dies nicht der Fall ist wenn meine Chefin von der ss erfährt. War bei einer Kollegin das gleiche! Wäre ja dann wenn das Baby kommt arbeitslos. wie ist das mit dem erziehungsgeld, usw. bekommt man das da vom Arbeitsamt?? Muss ich alles da Beantragen?? und bekommt man trotzdem Arbeitslosengeld oder wie ist das???
Vielen Dank im voraus für Ihre Antwort!
Mitglied inaktiv - 06.07.2004, 19:10
Antwort auf:
Arbeitsvertrag läuft aus!
Hallo,
direkt (spätestens drei Monate vorher) beim AA melden. Vor der Geburtu. in der SChutzfrist bejkommen Sie ARbeitslosengeld, wenn Sie die Voraussetzungen erfüllen (www.arbeitsagentur.de). Danach nur noch, wenn Sie dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen. Also eine Betreuung für das Kind nachweisen können.
Gruß,
NB
von
Nicola Bader, Rechtsanwältin
am 07.07.2004
Antwort auf:
Arbeitsvertrag läuft aus!
Vielen dank,
und wie ist das wenn ich im Erziehungsurlaub bin? wollte ca. 2 Jahre zu hause bleiben. Bekommt man in diesem Zeitraum trotzdem Erziehungsgeld? (oder sonstige Geldleistungen die man beantragen kann??) Mein Freund ist berufstätig, verdient um die 1200Euro. wir sind nicht verheiratet.
Mitglied inaktiv - 07.07.2004, 20:39
