Guten Tag Frau Bader, ich war mittlerweile diverse Male wegen meiner Kinderwunschbehandlungen (ICSI) krankgeschrieben und wurde nun zu einem Gespräch mit meinem Abteilungsleiter gebeten. In der Hoffnung auf sein Verständnis habe ich ihm den Grund meiner Krankmeldungen genannt. Seine Antwort daraufhin war jedoch, dass ich zukünftig für solche Behandlungen unbezahlten Urlaub nehmen müsse oder die dadurch entstehenden Fehlzeiten vorarbeiten soll, indem ich auf eine 3/4-Stelle reduziere und trotzdem Vollzeit arbeite. Wenn ich mich daran nicht halte, könne er "für nichts garantieren". Ist ein solches Vorgehen rechtens und üblich? Danke für Ihre Mühe! Schneckchen
Mitglied inaktiv - 04.10.2007, 13:18