Sehr geehrte Frau Bader, meine Tochter (22 Monate) geht seit Anfang des Jahres in die Kita. Wir haben einen Platz für 9 Stunden täglich bewilligt bekommen. Nun endet im Mai mein Erziehungsurlaub und es sieht so aus, dass mein AG mich wohl aus betrieblichen Gründen nicht weiter beschäftigen kann. Wenn ich dann arbeitslos sein sollte, kann es passieren, dass mir der Kitaplatz für meine Tochter gestrichen oder gekürzt wird? Andererseits muss ich ja für den Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen können. Erfährt die Kita automatisch von der Arbeitslosigkeit? Vielen Dank für Ihre Antwort und ein schönes Wochenende, Conni
Mitglied inaktiv - 28.03.2003, 22:37