Frage an
Nicola
Bader
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht
Ich werde während der elternzeit wo anders anfangen zu arbeiten und habe vor, nach bestehen der probezeit meinem ursprünglichen AG zu kündigen. Was passiert denn dann mit meiner restlichen elternzeit, habe ich diese noch beim neuen Arbeitgeber zur Verfügung? Wie weise ich nach, wie viel elternzeit noch übrig ist?
von Lovie am 10.12.2018, 11:59
Hallo, Sie beenden die EZ und wollen Sie aufheben? Bitte stellen Sie die Frage neu und nennen Sie die Geburtsdaten der Kinder. Liebe Grüße NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 11.12.2018
wann ist das kind geboren? bevor du woanders anfänsgst muss dein jetziger AG sein ok geben. weiß ja nicht ob du über dieses procedere informiert bist...
von mellomania am 10.12.2018, 12:52
Ja, soweit alles genehmigt und tutti, Kinder sind geboren 07/15 und 09/17
von Lovie am 10.12.2018, 21:18
Wenn du beim neuen weniger wie 30 Std arbeiten willst würde ich erst nach Ausschöpfung der kompletten beiden EZten kündigen. Wenn du beim neuen mehr wie 30std arbeitest, musst du vor Antritt beim alten kündigen. Da dann automatisch deine EZ endet.
von Felica am 10.12.2018, 21:31
Nee, ich werde definitiv nicht wieder beim alten AG anfangen und würde mir die elternzeiten gerne aufbewahren für Einschulung und Co. Mit der Arbeitszeit beim neuen Arbeitgeber hat das erstmal nix zu tun, 20h/Woche
von Lovie am 10.12.2018, 22:08
dachte ich auch ich heb die elternzeit auf aber die brauchte ich gar nicht...trotz einschulung...warum auch?
von mellomania am 10.12.2018, 22:10
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