Frage:
Arbeitgeber über SS informieren
Hallo.
Ich arbeite derzeit bei McDonalds in der Nachtschicht (aber nur 3 mal die Woche). Was eigentlich nicht schlimm wäre, denn mein Vertrag läuft im November aus (bin jetzt im 2. Monat). Ich muss aber demnächst noch die Ware mit wegpacken.
Nun weiß ich nicht ob ich es schon sagen soll, da ich gerne nachts arbeite, aber das mit dem Ware packen ja gefährlich werden kann, oder?
LG
Mitglied inaktiv - 10.07.2010, 17:34
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Arbeitgeber über SS informieren
Hallo,
bereden Sie das mit dem FA-Sie werden ein BV bejkommen u den LOhn weiter. Sie kònnen aber in eine andere SChicht versetzt werden
Ciao,
NB
von
Nicola Bader, Rechtsanwältin
am 12.07.2010
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Arbeitgeber über SS informieren
Ja, und was sollen wir dir jetzt sagen?
Wenn du unbedingt nachts weiter arbeiten willst, dann sag nicht Bescheid. Dann musst du auch die Ware wegpacken.
Ist dir das Ware wegpacken zu schwer, dann wirst du wohl mit der Schwangerschaft rausrücken müssen, allerdings darfst du dann nicht mehr nachts arbeiten.
Ist also allein dein Ding!
Gruß
Sabine
Mitglied inaktiv - 10.07.2010, 22:36
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Arbeitgeber über SS informieren
Hallo,
es ist immer am besten den Arbeitgeber schnellst möglich in Kenntnis zu setzen,gibt sonst nur Ärger.
Eine Bekannte hatte es erst im $ Monat gesagt,man sah auch vorher nichts bei ihr,da gab es Riesen Ärger und seit dem hatte Sie nichts mehr zu lachen auf der Arbeit.
Mitglied inaktiv - 11.07.2010, 08:48
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Arbeitgeber über SS informieren
Liebe "Alissam",
es ist keineswegs immer am Besten, den Arbeitgeber schnellstmöglich von einer Schwangerschaft in Kenntnis zu setzen.
Manchmal hat frau gute Gründe, dies erst später zu tun, wenn z.B. ansonsten eine Vertragsunterzeichnung "ins Wasser fällt".
Auch einen geliebten Nachtdienst weiter zu tun kann durchaus ein nachvollziehbarer Grund sein.
Viele Frauen wollen auch erstmal sicher sein, daß sie wirklich schwanger bleiben - das ist (ohne den Teufel jetzt an die Wand malen zu wollen!) beileibe nicht immer der Fall, und wer verkündet schon gerne wenige Tage oder Wochen nach der freudigen Bekanntgabe eine Fehlgeburt? Frauen wissen heute derart früh über ihre Schwangerschaft Bescheid daß Enttäuschungen viel zahlreicher vorkommen als früher - mit allen Folgen.
Btw: wenn ein Arbeitgeber Streß bei "verspäteter" Bekanntgabe der Schwangerschaft macht hätte er das ganz sicher auch früher getan.
Mitglied inaktiv - 11.07.2010, 11:30
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Arbeitgeber über SS informieren
@sumsum076
Es geht nicht darum, dass ich keine Lust habe die Ware wegzupacken. Es geht mir ums Risiko. Aber egal. Hätte ich gewusst, dass es hier solche Antworten wie deine hier gibt, hätt ich erst gar keine Frage gestellt.
Danke an die anderen beiden!!!!
Gruß pumuckl84
Mitglied inaktiv - 11.07.2010, 12:48
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Arbeitgeber über SS informieren
Über Lust hab ich doch gar nicht gesprochen!
Mir ging es eher darum, dass von uns keine das Risiko einschätzen kann.
Ich persönlich kann nicht abschätzen wie schwer die Ware ist, wieviel Ware wegzupacken ist, ob sie innerhalb einer Schicht oder einer Stunde oder mehrere Stunden am Stück weggepackt werden muss.
Zum anderen weiß ich nicht, wie kräftig du bist. Und bevor du es wieder in den falschen Hals kriegst. Ich mein nicht dein Körpergewicht, sondern den Muskelanteil in Relation dazu.
Manchen Menschen sind 5 kg schon zu schwer, weil sie eben keine Kraft haben. Manche Menschen haben mit 20 kg noch kein Problem.
Und jepp, ich hab von mir auf andere geschlossen.
"Wir" können nicht abschätzen, wie anstrengend der Job ist und erst recht können "wir" nicht ahnen, wie schwer der Job für dich ist und damit auch wie groß das Risiko für dich ist, diese Arbeit zu tun.
Gruß
Sabine
Mitglied inaktiv - 11.07.2010, 19:34
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Arbeitgeber über SS informieren
Sorry, habs einfach in den falschen Hals bekommen. Machen meine Hormorne derzeit.
Ist schon klar, dass das keiner einschätzen kann. Hab einfach nur auf etwas Zuspruch gehofft. Ist aber nun alles geklärt. Arbeite ab der nächsten Woche in der Tagschicht. :) und es freuen sich alle! :)
LG Uli
Mitglied inaktiv - 21.07.2010, 16:01