Im neuen Gesetz steht: Anspruch auf Teilzeitarbeit in Firmen über 15 Mitarbeitern. Wir sind mit mir, Chef und Chefin 15, hinzu kommen noch 6 630-Mark-Beschäftigte. Zählen diese auch als volle Beschäftigte? Zählen Chef und Chefin mit (werden als Angestellte geführt). Wenn wir nicht die Zahl von 15 AN erreichen, kann mir der Chef dann das stundenweise weiterarbeiten abschlagen? Vielen Dank für Ihre Antwort Susanne
Mitglied inaktiv - 08.11.2000, 16:50
Liebe Sanne, Chef und Chefin zählen nicht, sondern nur die AN. Etwas anderes gilt, wenn ein gültiger Arbeitsvertrag mit der Firma vorliegt (auf die Ferne nicht zu beantworten). Teilzeitbeschäftigte mit weniger als 10 Std. bleiben unberücksichtigt. Gruß, NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 09.11.2000
Danke schön!
Mitglied inaktiv - 11.11.2000, 19:59
Hallo und zwar geht es darum ich bin seit April 2018 nun für 2 Jahre in Elternzeit. Nun habe ich erfahren das mein Betrieb in die Insolvenz gegangen ist. 1. alle Mitarbeiter wurden informiert nur ich nicht 2. die meisten haben neue Verträge bekommen und wurden wohl auch von dem neuen Inhaber übernommen nur ich habe immer noch meinen alten Vertr...
Sehr geehrte Frau Bader, Ich bin schwanger und habe leider einige Probleme im Betrieb. Seit mein Chef weiß dass ich schwanger bin (akt. 19.ssw) bin ich quasi schon abgeschrieben, er mochte mich vorher schon nicht sehr, jetzt wahrscheinlich noch weniger. Wir Reden nur das nötigste miteinander, ansonsten bin ich luft. Meine Gefährdungsbeurteil...
Hallo! Falls mein Arbeitgeber während meinem Mutterschutz, also bevor ich Elterngeld beziehen würde, den Betrieb schließt und ich deswegen arbeitslos werden würde, welches Geld würde ich da erhalten? In den ersten 8 Wochen könnte ich dann doch schon Elterngeld statt Mutterschaftsgeld bekommen, oder? Das wären dann zwar ein paar Hundert Euro wen...
Guten Tag Frau bader, Ich habe die Bestätigung für die Elternzeit 1 Jahr erhalten. Nun steht darin nach Paragraph 17 Absatz 1 BEEG machen sie Gebrauch von der Klausel das sie ein zwölftel vom urlaub kürzen? Was kann ich darrunter verstehen? Und ist dies rechtens ? Ich bin fest angestellt seit 5 Jahren für 30 Stunden die Woche . U...
Hallo, aufgrund des Corona Viruses wurde der Betrieb aufgrund behördlicher Anordnung erstmal für einen Monat geschlossen. Ich habe einen Vollzeitjob und kann derzeit nicht arbeiten. Bekomme ich meinen Gehalt in voller Höhe weiter? Lg
Guten Abend Frau Bader, Ich bin derzeit schwanger und arbeite als Physiotherapeutin im Krankenhaus. Heute hatte ich die Gefädungsbeurteilung durch unsere Betriebsärztin. Sie ist mit mir durchgegangen was eingehalten werden muss und hat dieses dokumentiert. Damit sollte ich zu meinem direkten Vorgesetzten gehen, um zu klären, ob diese Kriterien ein...
Guten Tag Frau Bader, Hallo liebe Community, Ich habe einige Fragen zum Thema "Elternzeit des Vaters". 1. Es zeichnet sich leider ab, dass die Firma mit der Elternzeit nicht einverstanden ist und es auf eine Kündigung über Biegen und Brechen rauslaufen wird. Wenn der Elternzeitantrag 8 Wochen vorher abgegeben wird ist man ja im Kündigungsschu...
Hallo Frau Bader, aktuell bin ich in der 11 SSW. Am Wochenende kam ein schreiben vom Gewerbeaufsichtsamt das mein Arbeitgeber einen Antrag auf Aufhebung des Kündigungsschutzes beantrag, wegen Betriebsschließung. Da ich aber ein Beschäftigungsverbot vom Gynäkologen für meine Betrieb ausgestellt bekam, ist meine Frage ist das Verbot dann nach d...
Muss ich meinen Arbeitgeber bei dem ich aktuell in Elternzeit bin um Erlaubnis fragen, ob ich in einem anderen Betrieb einen 450€ Job während meiner Elternzeit ausführen darf? Im Arbeitsvertrag steht das ich dies während meines Beschäftigungsverhältnisses tun muss! Aber wie verhält es sich wenn ich in Elternzeit bin, den da ruht ja mein Beschäfti...
Hallo Frau Bader, Mein Arbeitgeber hat den Betrieb während meiner Elternzeit eingestellt. Ich habe keine Kündigung erhalten und alle Mitarbeiter sind schon freigestellt worden, heißt ich habe auch keinen Ansprechpartner mehr. Anfang August endet meine Elternzeit. Mal davon abgesehen, dass es sehr dreist ist, dass mich niemand informiert hat –...
