Hallo Frau Bader, bis September ist mein Freund noch in der Elternzeit. Ich bin schwanger und wir erwarten Ende August unser zweites Kind, wo ich gerne die ersten 6 - 8 Monate die Elternzeit übernehmen würde und danach möchte mein Freund wieder übernehmen. Da er bei einer Zeitarbeitsfirma beschäftig ist befürchten wir, daß er gleich nach Ende der Elternzeit entlassen wird. Macht es Sinn, wenn er schon vor Wiederaufnahme der Arbeit die Elternzeit einreicht? Hat er dadurch Kündigungsschutz? Ich hoffe, ich hab mich verständlich ausgedrückt... Vielen Dank schon mal. Liebe Grüße Claudia
Mitglied inaktiv - 21.02.2005, 10:43