Hallo Nicola, ich konnte meinen Jahresurlaub vor dem Mutterschutz und der Elternzeit wegen Krankheit nicht nehmen. Steht er mir jetzt nach 2 Jahren Elternzeit noch zu, obwohl er nicht separat auf meiner Gehaltsabrechnung ausgewiesen ist? Ich habe mir vorsichtshalber eine Kopie von meinem bewilligten Urlaubsantrag und der Krankschreibung gemacht. Gilt das auch? Vielen Dank!
Mitglied inaktiv - 20.05.2005, 13:21
Hallo, ja, Sie können lt. Gesetz im Jahr in dem der EU endet u im Jahr danach nehmen. Gruß, NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 23.05.2005
Sehr geehrte Frau Bader, ich habe aus dem Jahr 2013 einen Resturlaub von 19 Tagen (ich wurde ab Mai 2013 aufgrund eines Schlaganfalls krankgeschrieben, war im Anschluss im Wiedereingliederungsprogramm "Hamburgermodell" und danach aber sofort Schwanger und im Beschäftigungsverbot [derzeit 32SSW]). Steht mir dieser Resturlaub von 19 Tagen aus dem ...
Sehr geehrte Frau Bader, vielen Dank schon einmal für ihre Antwort auf meine kürzlich gestellte Frage wegen Teilzeiarbeit in Elternzeit! Ich werde das dritte Jahr nehmen und mit 20 Stunden arbeiten. Der Arbeitgeber zeigte sich telefonisch einverstanden, muss jetzt noch ein Schreiben dazu verfassen. Eine weitere Frage ist was mit meinem Restur...
Hallo, ich habe aus meiner ersten Schwangerschaft einen Resturlaub von 42 Tagen ausstehen. Nach der Elternzeit bin ich nahtlos ins nächste Beschäftigungsverbot gegangen und hatte somit nicht die Chance den Resturlaub in Anspruch zu nehmen. Aus der erneuten Schwangerschaft ergeben sich wiederum 16 Tage Urlaub. Wenn ich jetzt nächstes Jahr nac...
Hallo Fr. Bader, ich bin Tierarzthelferin und hatte seit Beginn meiner Schwangerschaft Beschäftigungsverbot, das war im Oktober 2013. Am 06.07.2014 ist mein Söhnchen gesund und munter auf die Welt gekommen und meine Elternzeit haben wir bis Ende September 2015 vereinbart. Da es eine kleine Praxis ist können mich meine Chefs nicht in Teilzeit wiede...
Guten Tag Frau Bader, ich habe bis 10.08.2016 Elternzeit und bin bis 31.12.2015 ganz zuhause. Zum Januar wollte ich Teilzeit-virmittags wieder arbeiten gehen aber mein Arbeitgeber könnte mir nur eine Stelle in Vollzeit im 3-Schicht-System "anbieten" oder einen Aufhebungsvertrag. Ich bin seit 01.01.2011 bei dem AG beschäftigt und ich habe noch Rest...
Hallo Frau Bader, Und zwar habe ich et am 15.10.16, da ich bei einer 6 Tage Woche 36 Tage Urlaub/Jahr habe und schon 24 Tage in Anspruch genommen habe dachte ich mir das ich die restlichen 12 Tage vor den Mutterschutz dranhänge jetzt ist meine Frage wie sich das genau berechnet und wann ich dann in Mutterschutz gehe? Ich danke Ihnen schonmal. LG ...
Hallo, meine Elternzeit ist am 09.10. geendet.Mein Arbeitgeber kann/will mich nurnoch wieder in Vollzeit beschäftigen.Direkt nach Beendigung der Elternzeit habe ich meinen Resturlaub von 15 Tagen + 1 Tag neuen Urlaub genommen und muss somit erst ab 01.11. wieder arbeiten.Nun wäre am 15.10. eigentlich die Gehaltszahlung fällig gewesen,aber ich ha...
Hallo Frau Bader, Folgende Problematik: Ich möchte von Voll- auf Teilzeit nach Rückkehr aus der Elternzeit arbeiten ( Beginn 08.12.17) Nun bin ich aber wieder schwanger ( neuer Beginn Mutterschutz 11.03.18) Ich habe Resturlaub aus meinem Mutterschutz 08.12.14-04.04.15-> da Frühgeburt . Aus meinem Arbeitsvertrag stehen mir 2,5 Tage pro Monat zu....
Sehr geehrte Frau Bader unser Sohn wurde am 29.05.2018 geboren. Ich habe aber bereits meinen derzeitigen Job zum 30.09 gekündigt und würde noch gerne Elternzeit/Elterngeld vom 29.07 bis 29.09 nehmen. Also die vollen 2 Monate für den Vater. Da es mir diese Kurzfristigkeit nicht mehr gestattet den kompletten Rest-Urlaub zu verbrauchen hat mi...
Hallo Frau Bader Und zwar wurde ich 2020 schwanger, mein Arbeitgeber hat mich dan sofort ins beschäftigungsverbot geschickt! Hab also von 2020 noch resturlaub! Dan war ich nach der Geburt 1,9jahre in elternzeit! Und hab erst wieder angefangen, hab gefragt wegen meinen resturlaub von 2020, und es wurde gemeint, der sei verfallen! ! Was ist re...
