ich habe eine Frage. Nachdem ich meiner Chefin eröffnet hatte, daß ich schwanger bin hat sie mir gesagt, daß ich als leitende Angestellte keinen Anspruch auf einen Halbtagsjob habe. Ich bin mir nicht sicher, ob ich wirklich eine "leitende" Angestellte bin. Was ist denn die Definition einer solchen Position? Ich "leite" eine kleine Sprachschule, d.h. ich verkaufe in der Hauptsache Unterricht und bin Ansprechpartner für unsere Kunden. Darüber hinaus kümmere ich mich nebenbei um das Personal und arbeite mit unserem Betriebsrat zusammen. Auf der anderen Seite habe ich keine Entscheidungsbefugnis bezüglich Vergütung meiner Mitarbeiter etc. (das macht unsere Hauptverwaltung in Frankfurt und meine Vorgesetzte, die im Büro nebenan sitzt). Herzlichen Dank schon im voraus!
Mitglied inaktiv - 02.03.2006, 21:29