Guten Tag Frau Bader, ich bin seit einem Monat wieder im Unternehmen eingestiegen und befinde mich aber noch in Elternzeit. Mein Wunsch wieder teilzeit in der EZ zu arbeiten habe ich meinem AG 8 Wochen im voraus mitgeteilt. Eine richtige Bestätigung kam nicht. Per E-Mail wurden mir die Wunschtage-, Stunden auch nicht bestätigt aber ich dürfte zu einem von meinem AG gäwehlten Termin wieder anfangen. Ein Gespräch vorher hat er abgelehnt mit der Begründung, dass wir alles am Starttag klären werden. Das ist aber bis heute noch nicht passiert. Trotzt meiner Nachfrage fand er keine Zeit dafür... Von meiner alten Stelle gibt es keinen Spur. Ich wurde zwar in der gleichen Abteilung eingesetzt, aber meinen Rechner, E-Mail und Telefondurchwahl exestieren nicht mehr. Viel schlimmer- ich habe nicht mal eine vergleichbare Aufgabe bekommen, sondern bin richtig untergestufft worden...In meinem Arbeitsvertrag gibt es leider keine Beschreibung der alten Position. Heißt es wenn es nicht shwarz auf weiß steht was ich genau gearbeitet habe, kann der AG alles mit mir machen? Für mich ist das Mobbing! Vielen Dank im Voraus. MfG
von bettypi am 29.11.2013, 16:35
