Hallo Frau Bader, wenn man die für die Zeit nach dem EU vom Arbeitgeber angebotene Stelle wegen Unzumutbarkeit (z.B. Reisetätigkeit) ablehnt, ist es dann rechtens, daß der Arbeitgeber eine Stelle mit weniger Gehalt bereitstellt, also eine Änderungskündigung ausspricht? Wenn ja, welche Frist muß er einhalten?
Mitglied inaktiv - 10.09.2002, 16:54
Hallo, das kommt auf den Vertrag an. Wenn der Vertrag die angebotene Aufgabe beinhaltet oder Sie vorher eine ähnliche ausgeübt haben, sich aber jetzt weigern, sieht es schlecht aus. Wenn Sie eine Kü erhalten haben, kann ich das auf die Ferne nicht beurteilen, dann brauchen Sie eine Einzelberatung vor Ort oder entgeltlich über meine E-Mail nicola.bader@rz-online.de Gruß, NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 16.09.2002
Hallo. Ich befinde mich momentan in Elternzeit. Diese endet am 01.07.2019. Ich habe demnächst ein Vorstellungsgespräch und bin mir in einem Punkt nicht ganz sicher. Bei meinem momentanen AG habe ich noch 14 Urlaubstage aus dem Jahr 2018. In diesem Jahr würden mir ja nur 15 Tage zustehen (ich habe insgesamt 30 Tage). Nun meine Frage, angenommen ich...
Hallo Fr. Bader, wenn man kündigt oder gekündigt wird, was passiert dann mit dem restlichen Urlaub ? Ich habe noch 23 Tage , wie wird das verrechnet oder bekomm ich die ganzen Tage ausgezahlt oder als Urlaub ? Vielen Dank für ihre Zeit Viele Grüße Tami
Guten Tag Grau Bader Ich bin aktuell in EZ, offiziell vom Arbeitgeber bestätigt bis 30.11.21, möchte aber zum (voraussichtlich) 15.09. eine neue Stelle antreten. Früher ist mangels Betreuung nicht möglich, dennoch liegt mir die Kündigung 'auf dem Herzen' und ich möchte dies eigentlich hinter mich bringen.. Was bedeutet es für meine KV-Beiträg...
Sehr geehrte Frau Bader, Ich beabsichtige meinem Arbeitgeber innerhalb meiner laufenden Elternzeit nach Berücksichtigung der vertraglichen Kündigungsfrist von 2 Monaten zu kündigen. Wie sollte ich am Besten vorgehen um meinen Urlaubsanspruch geltend zu machen? Mein Arbeitgeber hat mir meine Elternzeit bisher nicht schriftlich bestätigt, somit ...
Mein Mann hat von seinem Arbeitgeber einen monatlichen Kita Zuschuss für unsere Zwillinge erhalten. Nun hat er die Kündigung bekommen und sein Chef hat ihm zusätzlich gedroht, dass er die Kita Gebühren zurück zahlen muss. Ist sowas rechtens? Viele Grüße
Sehr geehrte Frau Bader, ich befinde mich bis 19.01.22 in Elternzeit und möchte meinen aktuellen Arbeitsplatz kündigen. Da ich vor der Elternzeit/Mutterschutz im Beschäftigungsverbot war habe ich noch nicht genommenen Urlaub übrig ( 15 Tage). Mein Arbeitgeber hat mir bereits in der Elternzeit ein Schreiben gesendet das er meinen Jahresurlaub auf...
Guten Tag, ich habe eine Frage zur Sperrfrist nach einer Kündigung. Bis heute bin ich offiziell im Urlaub, bevor ich morgen meine neue Stelle antreten sollte. Ich habe in den vergangenen fünf Wochen die Eingewöhnung mit meinem Sohn versucht. Leider ist diese aus verschiedenen Gründen nicht geglückt, sodass mein Sohn schreit, wenn er überhaupt in d...
Hallo, Aktuell befinde ich mich in Elternzeit, diese endet Ende März (6 Monate) Heute hatte ich ein Gespräch mit meiner Vorgesetzten… Nun ist es so, dass meine bisherige Stelle unbefristet besetzt wurde und nun für mich keine Stelle vorhanden ist. Sie hat mir nun eine niedrige Stelle angeboten bei Gleichen Bedingungen wie vorher ( Vollzeit, ...
Sehr geehrte Frau Bader, Falls man selber in der Elternzeit kündigt oder gekündigt würde, wie verhält es sich mit den Elterngeldbezügen? Erhält man diese weiterhin oder enden sie? Herzlichen Dank für ihre Mühen.
Guten Abend, ich habe eine Frage zur Berechnung des Elterngeld Zeitraums in Zusammenhang mit vorheriger Elternzeit im Angestelltenverhältnis, Arbeitslosigkeit, Gründungszuschuss und Selbstständigkeit. Mein Mann war bis Februar 2023 fest angestellt. In dieser Zeit hat er vom 22.05.22-21.06.22 & 22.01.23 – 21.02.23 je einen Monat Elternzeit/Par...
