Hallo, ich bin seit 1999 im Erziehungsurlaub (1. Kind Sept. 99, 2. Kind Juni 2002). Angestellt bin ich als Sekretärin seit 1995, davor war ich in der Lehre. Unsere Firma muss Personalkosten senken und bietet darum verschiedenen Mitarbeitern großzügige Abfindungen an, wenn sie aus dem Unternehmen austreten. Auch gerade Müttern in Elternzeit wird das Geld angeboten. Die Summe würde mich schon reizen und man kann sich bis 30. Juni entscheiden, ob man möchte, oder nicht. Meine Frage ist aber nun: Mir geht ja dann 1 Jahr oder ein knappes Jahr Elternzeit verloren, d. h. fehlt bei der Anrechnung für die Rente. Ist das viel? D. h. wenn man nur als Beispiel 15000 Euro Abfindung bekommt, würde sich das dann rechnen? Wo kann ich mich erkundigen, damit ich nicht die falsche Entscheidung treffe. Bei der Firma arbeiten würde ich sowieso nicht mehr, da sie über 1 Stunde von meinem Wohnort entfernt liegt und das mit 2 Kindern nicht machbar ist. Gruß Sabine
Mitglied inaktiv - 30.12.2003, 13:29
