Liebe Frau Bader, mein Problem hat sich bisher noch immer nicht gelöst. Ich habe im Zeitraum von Sepetmber bis mitte Januar eine 100% Stelle gehabt. Vorher nur 75%. Ich bin seit Ende Dezember im BV, was jedoch glaube ich bei der Berechnung des weiteren Gehaltes egal ist. Ich bin seit dem 1.10.11 Schwanger laut Rechnung. Laut meines Wissens muss mir dann ein Durchschnittswert von Juli, August und September gezahlt werden. Ich habe nun auch gelesen, dass meine Verdienstkürzung durch meinen Vertrag beachtet werden muss, also darf mir zur Zeit eventuell nur weniger gezahlt werden? Wie muss mein AG das denn nun ausrechnen für die jetzigen Monate? Einen Durchschnitt von 3 Monaten, in denen ich 75% gearbeitet habe? Ich bekomme ja immer Zulagen durch Rufbereitschaften, Wochenenddienst etc. und das wurde nicht mit einberechnet bisher. Ich wüsste gerne wie mein Arbeitgeber mein Gehalt nun ausrechnen soll. Fällt Absatz 1 weg und die 3 Monate vor der Schwangerschaft sind egal? Im Geberbeaufsiuchtsamt hat man mir gesgat, ich solle mich an jemandem vom Arbeitsrecht wenden, leider habe ich keine Rechtsschutz und so eine Beratung ist sehr teuer. Liebe Grüße Jessica K.
von MomosWelt am 10.03.2012, 15:10
