Meine lieber Arbeitgeber

Hallo zusammen,

ich muss mir gerade mal Luft machen! Ich war heute im Büro (eigentlich haben alle Homeoffice) um meiner Chefin von der Schwangerschaft und dem BV zu erzählen.

Meine Firma war im letzten halben Jahr nicht sehr gut zu mir, da ich einen Aufhebungsvertrag nicht unterschrieben habe. Kurz und knapp: wenn ich anderen erzählt habe, was bei uns so los ist, wurde mir gesagt, dass das in deren Augen schon Mobbing sei. Berechtigungen wurden mir entzogen, Urlaub nicht genehmigt usw.

So, nun habe ich also das BV wegen meiner Rückenschmerzen, aber nur, so lange ich im Homeoffice arbeite.
Was sagt also mein Arbeitgeber: ich muss mich zwingend um einen Platz in der Notbetreuung kümmern und soll dann im Büro arbeiten. Dort treffe ich dann an jedem Tag auf neue Kollegen, die sich mit dem Homeoffice abwechseln.

Also ja, prinzipiell hat mein Arbeitgeber ja Recht. Wenn ich die Probleme im Homeoffice wegen schlechter Sitzbedingungen habe, dann sollte ich wieder ins Büro kommen.

Aber steht der Schutz vor Corona nicht darüber? Gerade jetzt als Schwangere?
Ich mache gerade Arbeiten als Springer und buche Belastungsanzeigen um den Kollegen den Rücken frei zu halten. Nichts weltbewegendes und vor allem nichts, was unbedingt sofort erledigt werden müsste. Es wäre also kein Problem mich 2 Stunden täglich arbeiten zu lassen. Ein finanzieller Schaden entsteht der Firma ja nicht...

Ich bin gerade so sauer. Notbetreuung bedeutet auch, dass wir nicht mehr (sobald es wieder erlaubt ist) zu meinen Eltern fahren dürfen, da meine Mutter, würde sie Corona bekommen, das wahrscheinlich nicht überleben würde. Hochgradig anfällig, kein vernünftiges Immunsystem, Lungenkrankheit und durch Schlaganfall halbseitig gelähmt.

Sorry, für den langen Text, aber das musste mal raus...

Ich hoffe, ihr habt alle einen besseren Tag als ich!