Beschäftigungsverbot

Hallo! Also meines Wissens nach und nach meiner Erfahrung, prüft der AG schnellst möglich deinen Arbeitsplatz hinsichtlich möglicher Gefährdungen und ob die Arbeitsbedingungen dem Mutterschutz entsprechen. Das passiert oft auch über den Betriebsarzt. Je nach Betrieb (meiner beispielsweise macht das), werden die Frauen sofort heimgeschickt. Wenn dann keine adäquate Stelle im Betrieb gefunden werden kann, die du bis zum Eintritt in die Mutterschutz-Zeit vor der Geburt erledigen kannst, bist du im BV.
Deine FÄ kann dich natürlich ganz regulär krankschreiben.