zurück| Geschrieben von SarahPHT, 9. SSW am 27.08.2019, 17:56 Uhr |
Arbeitgeber informieren
Hallo ihr Lieben,
ich bin gerade hin und her gerissen...
Bei mir an der Arbeit ist momentan sehr viel Stress, weil meine komplette Abteilung ausgefallen ist und ich die Arbeit ganz allein bewerkstelligen muss (Kundencenter und Fachbereich mit vielen Terminsachen muss ich sicherstellen).
Ich bin kräftemässig momentan ziemlich am Ende.
Deshalb überlege, ob ich morgen meinen Arbeitgeber über die Schwangerschaft informieren soll. Allerdings bin ich heute erst 8+6. Also morgen Beginn 10. Woche. Den ersten richtigen Ultraschall habe ich erst nächsten Donnerstag, bisher war ich nur zur Feststellung dort. Herzchen hat schon geschlagen 
Sagt mir doch mal eure Meinung dazu. Meine Eltern wollen, dass ich es sage, damit mein Chef nicht sagen kann, dass ich selbst Schuld bin, wenn ich nix gesagt habe...
Dankeschön 
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Re: Arbeitgeber informieren
Antwort von Nicoles82, 14. SSW am 27.08.2019, 18:11 Uhr
Ich würde bis Donnerstag warten und es Freitag sagen. Dann bist du etwas sicherer. Wenn du denn warten kannst.
Re: Arbeitgeber informieren
Antwort von Sammy-Joe am 27.08.2019, 18:45 Uhr
Ich auch. Bin bei sowas immer lieber auf der sichereren Seite so gut es geht.
Re: Arbeitgeber informieren
Antwort von Tinnschen, 13. SSW am 27.08.2019, 21:09 Uhr
Hast Du diese Woche oder nächste Woche Termin?
Wenn Du diese Woche den Termin hast, würde ich ihn abwarten. Morgen ist ja schon Mittwoch.
Wenn er aber erst in eineinhalb Wochen ist, würde ich jetzt was sagen. Du kannst ja Deinem Chef dazu sagen, dass er es noch vertraulich behandeln soll, und Du es den Kollegen später erzählen möchtest.
Ich habe es meinem Chef und meiner Teamleiterin auch schon recht früh gesagt (auch in der 10. Woche). Bei uns wurden da schon Projekte für Dezember/Januar/Februar geplant, und ich fand es fair, ihnen zu sagen, dass ich spätestens ab Ende Januar weg sein werde, und die Zeit davor nicht mehr garantieren kann. Sie haben bisher gut dicht gehalten, bisher wissen es in der Firma wirklich nur die, denen ich es schon erzählt habe. Und sie fanden es gut, dass ich so früh Bescheid gegeben habe.
Aber Du musst auch überlegen, wie das Klima bei euch in der Firma ist. Ich habe schon von manchen gehört, die dann benachteilt werden, das ist natürlich fies, da würde ich das auch so lange wie möglich verschweigen.
Musst Du viele Überstunden machen momentan?
Mein Mann sagt immer, es ist nicht meine Schuld, wenn die Arbeitgeber zu wenige Leute einstellen und dann durch Urlaub und Krankheit auch wichtige Arbeit liegen bleibt. Wenn man drin steckt, möchte man ja trotzdem alle Ausfälle kompensieren, aber gerade in der SS müssen wir auch ein bisschen egoistischer sein!
Huch, der Text ist lang geworden.
Am Ende zählen Dein Bauchgefühl und Deine Gesundheit, würde ich sagen!
Re: Arbeitgeber informieren
Antwort von 4er-Pack, 13. SSW am 28.08.2019, 8:14 Uhr
Hier kann ich mich nur anschließen.
Ich habe leider auf der Arbeit die Situation, dass man mir sehr übel genommen hat, dass ich relativ schnell schwanger geworden bin und scheinbar denkt, dass das meinerseits Berechnung war. Und das in einer Abteilung, in der fast nur Frauen arbeiten! Obwohl ich immer alles früh und offen kommuniziert habe, hat man mir nach meiner sehr frühen Rückkehr in den Job das Leben sehr schwer gemacht, schwerer als den anderen Kolleginnen. Bei uns ist es auch ähnlich mit der Arbeitssituation:Zu viel für zu wenig Personen. Das ist allgemein bekannt, aber schon länger Dauersituation. Deshalb werde ich so lange wie möglich nichts sagen. Mit meiner Ärztin habe ich die schwierige und belastende Situation besprochen und sollte es für mich unerträglich werden, wird sie mir helfen und mich notfalls krank schreiben.
Wie die Situation bei euch ist, dein Chef drauf ist, und ob er tatsächlich in dem Maß Rücksicht nimmt wie du es dir wünschst, kann ich nicht beurteilen. Da musst du selbst abwägen.
Re: Arbeitgeber informieren
Antwort von SarahPHT, 10. SSW am 28.08.2019, 17:16 Uhr
Hallo zusammen,
Vielen Dank für eure Antworten.
Ich hab mir heute ein Herz gefasst und es meinem Teamleiter erzählt. Wir haben ein sehr gutes fast freundschaftliches Verhältnis.
Er hat es super aufgenommen, freut sich für uns und wird versuchen, mir mehr Freiräume zu verschaffen.
Er ist auch einverstanden, es für sich zu behalten, bis ich nächste Woche meinen Arzttermin hatte. Danach gehe ich dann zum Chef.
Ich bin erleichtert und froh, dass es raus ist. Was jetzt passiert, weiß ich natürlich nicht..
Bis bald und euch auch alles Liebe
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