Lohnfortzahlung

Fall bei meinem AG:
Mitarbeiterin verkündet die Schwangerschaft, AG stellt sie von der Arbeit frei, weil potentiell zu gefährlich, Gehalt muss weiter gezahlt werden, Betriebsarzt wird eingeschaltet und der entscheidet ob Beschäftigungsverbot oder weiter gearbeitet werden muss. So oder so muss der AG weiter zahlen.

Sprich mit deinem AG, was er genau mit frei stellen meint und frag nach, was das für dich für Konsequenzen hat. Je nach Auskunft kannst du dich dann weiter informieren.