Coronavirus/ Chinesische Gruppe am Arbeitsplatz

Liebe M., das sollten Sie mit dem Gesundheitsamt in Ihrer Region besprechen und natürlich mit Ihrem Arbeitgeber. Alles Gute!

Kommt den die Gruppe überhaupt aus der betroffenen Region? China ist riesig.

Nein, du bist nicht krank und eine AU scheidet aus. Du solltest deinen Arbeitgeber um ein Gespräch hinsichtlich der Gefährdungbeurteilung bitten. Sofern er denn schon von deiner Schwangerschaft weiß. Wenn er nichts weiß, steht dir kein höherer Schutz zu als deinen anderen Kollginnen auch.

Da es sich um eine vollkommen neue Situation handelt, gibt es weder beim Gesundheitsamt noch beim Arbeitgeber geeignete Richtlinien wie in dem Fall vorzugehen ist. Melde dich krank ohne es dem AG zu sagen was der Grund ist. Es ist ja auch eine psychische Ursache. Du bist sehr besorgt und panisch. Aber der AG muss das auch nicht wissen. Stell dir vor dein Chef sagt nein du muss da sein, ich sehe nach Mutterschaftsrichtlinien keine aktuelle Gefahr für dich. Du hast trotzdem Bedenken und schreibst dich krank. Und dann ist es sogar ein Grund für eine Abmahnung. Letztendlich nur du bist derjenige die mit evtl. Folgen leben muss und nicht der AG sowie das Amt. Das Leben und Gesundheit meines Kindes wären mir wichtiger als der Job.

Ich würde mich auch ans Gesundheitsamt wenden. Ich denke schon, dass die da einen Plan für solche Fälle haben, auch wenn das Virus neu ist. Zumindest haben die Krankenhäuser die ich kenne (und das sind viele) und die Rettungswachen Anweisungen vom RKI bekommen, warum also nicht auch die Gesundheitsämter. Die stehen, was solche Maßnahmen, Meldungen etc. anlangt in der Kette ja noch höher und werden noch früher unterrichtet. LG Inge