Thema:
4 kids und nicht mehr vermittelbar?eure erfahrung
Hallo zusammen,
wir bekommen in kürze unser 4. wunschkind...zu meinem entsetzen musste ich neulich in unserer zeitung in einem artikel über mütter und beruf lesen, dass frauen mit 4 kindern beim AA als nicht mehr vermittlungsfähig gelten...mein wunsch war es eigentlich, in drei jahren wieder dhalbtags zu arbeiten, habe bis vor kurzem als honorarkraft (bin musiktherapeutin und sonderpädagogin)in elternzeit gearbeitet, was ich jetzt beim 4. erstmal aussetzen werde/muss und kann danach nicht mehr zu meiner alten stelle, da wir inzwischen aus berufl. gründen umziehen mussten.
was habt ihr für erfahrungen, gilt das für alle branchen, wurdet ihr schonmal wegen eurer kinderzahl doof angemacht? (ich durfte mir bei einem vorstellungsgespräch mal anhören, warum ich denn mit 3 kids, dazu noch zwillis dabei arbeiten wollte, ich hätte doch als hausfrau genug zu tun!!!und as auch noch im gesundheits- und sozialwesen!).
freue mich auf eure antworten
Pivit
Mitglied inaktiv - 03.04.2006, 10:41
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Hallo,
ich hoffe doch, daß sich das als falsch herausstellt!
Bin selbst schwanger mit unserem 4. Kind und werde auf jeden Fall arbeiten gehen - weil ich das so möchte und leider auch muß.
Wo bleiben denn Staat und Gesellschaft, wenn es nicht solche Familien gäbe?
Laß dir nichts erzählen. Du hast doch schon bewiesen, daß du deine Familie und deinen Beruf beherrschst. Darauf kannst du jederzeit hinweisen - egal, welche Meinungen andere vertreten.
Würde mich mal interessieren, wer diese Aussage mit dem "genug mit drei Kindern als Hausfrau zu tun" gemacht hat? Mann oder Frau? (Und wenn Frau: mit oder ohne eigene Kinder?)
LG Tina
Mitglied inaktiv - 03.04.2006, 12:13
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Hallo
ich kann Dir aus eigener Erfahrung sagen, das es wirklich so ist wie Du sagst.
Ich selbst habe 2 Kinder und bekomme keinen Job, weder in dem Beruf den ich gelernt habe noch als blöde 400€ Kraft sonst wo.
Ich könnte Dir ein Buch darüber schreiben was ich schon alles bei Vorstellungsgesprächen erlebt habe.
Selbst große Firmen haben streckenweise die Order keine Frauen mehr einzustellen deren Kinder jünger als 11 Jahre sind.
Was nicht bedeutet das Du (bez.ich) es wieder und weiter versuchen sollten.
In diesem Sinne...
´Jessica
Mitglied inaktiv - 03.04.2006, 13:29
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...es war ein mann( so ende 30), aber 2 frauen saßen auch mit in der runde (eine psychologin und eine BWLerin), von wegen nix mit frauensolidarität!!!
lG Pivit
Mitglied inaktiv - 03.04.2006, 14:27
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bin auch Sonderpädagogin - allerdings - ich habe immer gearbeitet. Lass dich nicht verrückt machen. gerdae als Honorarkraft hast du doch alle Möglichkeiten. würd mich mal Näher interessieren wie du da dran gekommen bist. bille
Mitglied inaktiv - 03.04.2006, 14:24
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Hi,
die honorarstelle habe ich in einem gemeinnützigen verein /Musikschule in meinem ersten beruf. ist eigentlich auch nur lukrativ während der elternzeit...danach müsste ich ja irgendwie sozialversichert sein und angestellte gibt es da nicht.
LG pivit
Mitglied inaktiv - 03.04.2006, 14:31
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Lass Dich nicht verrueckt machen. Ich habe vier Kinder und arbeite seit nach dem zweiten Teilzeit, nach dem dritten wireder Vollzeit und inzwischen sogar im Ausland.
Ich hatte zwischendrin immer mal kinderlose Chefinnen, die einem klarmachen wollten, man tauge nix mehr- aber das war die Minderheit. Ich hatte mich auch mal fuer eine Stelle in New York beworben ( hatte als single schonmal da gearbeitet), mit nur zwei Kindern damals- und sass beim Staatssekretaer in der Endausscheidung, der mich dann fragte, was ich denn mit meinen Kindern machen wuerde, wenn man mich " naehme". Die haben dann einen geschiedenen Mann mit Kind auf anderem Kontinent genommen- was nur Aerger gemacht hat. Geschah ihnen recht.Inzwischen durfte ich mit vier Kindern und Mann sogar nach Kanada- meine jetzigen Personaler haben nichtmal gefragt, wie ich das machen will. Bei uns wird jetzt ausdruecklich promotet, dass man eine gute work-life-balance aufweisen soll.Also Mann bzw. Frau, Kinder, hobbies. Einfach, weil solche Leute nachweislich auf Dauer besser arbeiten, gesuender sind, weniger burn-out haben und so.Und gerade als working mum ist man flexibler, stresstoleranter, belastbarer, erfindungsreicher, kann besser multitasken oder wie man das auf deutsch nennt.Man hat mehr soft skills um ein anderes deutsches Wort zu gebrauchen.
Also, ich wuerde mir da gerade als Honorarkraft wenig Sorgen machen. Was schwierig ist, sind Faelle, wo sich Frauen mit Kindern bewerben, die eigentlich gar nicht arbeiten wollen und immer nur darauf hinweisen, wie wichtig die Kinder sind, wie schlecht Fremdbetreuung und dass sie kranke Kinder niemals alleine lassen wuerden- wenn man dann alleinerziehend ist und drei kinder hat- das ueberlegt sich jeder arbeitgeber, wenn er zehn genausogute Bewerberinnen hat.
Kurzum- vier Kinder machen es nicht unbedingt einfacher, aber unmoeglich ist es nicht.Und manchmal geniesst man sogar Bewunderung, gerade bei den Kollegen, die zuhause eine Hausfrau haben, die mit zwei Kindern und Reihenhaus schon fast ueberlastet ist.Und insbesondere, wenn du keine Reisen machen musst oder auswaertige Fortbildungen, dann man zu
Benedikte
Mitglied inaktiv - 04.04.2006, 00:31
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Hallo,
ich habe auch 4 Kinder und wollte gerne auf 400 Euro Basis arbeiten.War und ist bei uns im moment nix zu wollen,entweder bin ich zu alt,nicht flexibel oder habe nicht genügend Fachkenntnisse.
Und ehrlich gesagt,was ist das für ein 400 Euro Job,bei dem ich jeden Tag 4 Stunden arbeiten soll. Wie soll das gehen,dann müßte mein großer Sohn bis 4 in die Schule und die mädels solange in den KIGa,nser Jüngster müßte dann in ne KITa. Dann hätte ich immense Kosten,würde arbeiten gehen,und müßte jeden Monat draufzahlen.
Um mal was zu Benedikte zu sagen. Sie ist doch der typische Fall von Frau,die mich nicht verstehen kann.
Sie hat einen guten Job,der gut bezahlt wird,einen Mann,der das alles mitmacht...
Ich habe schon immer weniger verdient als mein Mann,also wäre es eher unsinnig,das er zuhause bleibt und ich arbeiten gehe,oder so.
Wir haben gar nicht die Möglichkeit,das alles so "super" wie Du zu organisieren.Selbst wenn ich wieder vollzeit als Arzthelferin arbeiten würde,würde das Geld für die Betreung der Kinder nicht ganz reichen(inklusive meiner Fahrtkosten).
Nichts desto trotz soll jeder so machen,wie er/sie glücklich und zufrieden ist.
Grüße
Stephie
Mitglied inaktiv - 04.04.2006, 08:37
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Hallo!
Ich gehöre zwar nicht ganz hierher unser 3 Kind ist in Planung aber sollte derweil noch nicht sein!
Ich habe 2 Kids und ich habe auch das Problem das ich sogar ABsagen erhalten habe wo drinnen stand es tut uns Leid aber Frauen mit Kinder wollen wir nicht anstellen (Pflegeurlaube usw...) stand in der Absage!
LG
Trinity (die hoffentlich auch bald 3 Kids hat!)
Mitglied inaktiv - 04.04.2006, 11:58
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Kann dir in dem was du sagst nur zustimmen, und das in allen Punkten. Frauen, die mit mehreren kindern nen super bezahlten Job haben, die kann man wohl an einer Hand abzählen. Es ist schon ein Graus. ZUmal bei uns die Situation so ist, das mein Mann nicht schlecht verdient, doch könnte ein zweites Einkommen ganz angenehm sein: Wir kriegen voM Staat auch keinerlei Unterstützung und trotzdem wird immer gejammert, es gibt zu wenig Kinder. Wir bekommen im Sommer unser 6. Kind und sin dauch sehr glücklich darüber, ich bin gern Mutter und Hausfrau und trotzdem gibt es manchmal so Tage, da würd ich gern mal wieder ein paar Stunden arbeitengehen, einfach mal um was anderes zu sehen, unter die Leute zu kommen. Ich denke, das ist ganz normal, aber ich wüsste auch gar nicht, wie ich das organisieren sollte.Hier gibt es keine Oma oder ähnliches, die mal kurz einspringen könnten und die Kids in den Kiga oder Kita geben ist fast unmöglich. Derzeit gehen unsere beiden 7 und 6jährigen inden KIga. Julians kostet trägt die Behinderhilfe, dazu kommt noch das Essengeld von 40 €, weil er bis 13 UH rim Kiga bleiben muss, weil das bei Integrationsplätzen vorgeschrieben ist, das das Kind mindestens 5 STunden anwesend sein muss. Für unsere Tochter zahlen wir 130 € für täglich 4 Stunden plus 40 € Essengeld. Wenn ich die Kleinen da auch noch hingeben sollte, würd emich das pro Kind nochmals 260 € dazu kosten. Also denJob muss mir erstmal einer geben, damit wir das zahlen können ohne noch draufzuzahlen. Mag ja sein, das das ne komische Einstellung ist von mir. Aber da bleib ich dann mit den Kindern lieber zu Hause. Und viele Arbeitgeber denken ja verständlicher Weise auch, viele Kinder=oft krank.
LG Doreen
Mitglied inaktiv - 04.04.2006, 13:27
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ich kann und muss dir zustimmen ...
wenn ich auf meiner Arbeitsstelle je wieder anfangen würde (Arbeitsvertag ist noch da), so würden meine normalen Ausgaben, die ich durchs Arbeiten hätte (2. Auto, Steuern, Versicherung, Benzinkosten, 2 Kigaplätze voll, 1 Hort, 2 Kinder Nachmittagsbetreuung Ganztagsschule, 5 x Mittagesssen für die Kinder, 2 x Mittagessen für die Eltern auf Arbeit, Wegfall des Wohngeldes) meine Lohneinnahmen bei Vollzeit (d. h. 10 Stunden außer Haus mit Fahrzeit, so lange hat unser Kiga nicht mal geöffnet - schon das ginge nicht) mind. 150 Euro höher sein, als ich überhaupt verdienen würde - ich kriege 5 Euro Stundenlohn und darüber kann ich mich schon glücklich schätzen, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld oder sonstige Vergütungen (gab es noch nie).
Warum soll ich mir das antun? 10 Stunden außer Haus, abends voll Stress pur um die Kinder mit Hausaufgaben, Musikunterricht usw. zu betreuen, ganz zu schweigen von den normalen alltäglichen Dingen, die erledigt werden müssen (das geht doch schon bei Arztbesuchen los, meine Haus- und Kinderärztin hat nur vormittags geöffnet, zweimal in der Woche noch nachmittags eine Stunde von 14 - 15 Uhr. 5 verschiedene Musikschultermine, 3 davon außer Haus, 2 davon in anderen Ortschaften ... ist doch utopisch.
Mitglied inaktiv - 04.04.2006, 14:56
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Hallo Pivit,
ich arbeite mit 5 Kindern Vollzeit. Das ist nicht einfach aber es geht.
Wie es wird, wenn mein 6. Kind da ist, weiß ich selber noch nicht.
Wenn du es wirklich möchtest, dann schaffst du es auch! Es sei denn, du hast den unbewussten Wunsch doch lieber zu Hause bei deinen Kindern zu sein?
Du bist Sonderpädagogin und Musiktherapeutin, dass sind auch für die Schullandschaft zukünftig interessante Berufe, nicht zuletzt durch die Unterrichts- Plus- Garantie ab dem nächsten Schuljahr.
Hast du eine gute Betreuung für deine Kinder, dann ist schon viel gewonnen und die wichtigsten Schritte zur zukünftigen Berufstätigkeit sind getan.
Ich bin in der glücklichen Lage gute Hort-, Kiga, Krippenplätze zu haben.
Eventuell hast du ja Unterstützung durch Großeltern deiner Kinder ...
Genieße doch erstmal die Zeit des Aussetzens.
Auf solche Reaktionen, wie du erlebt hast würde ich nicht viel geben, denn meistens haben die keine Ahnung, welche Kräfte und Ideen in Frauen mit mehreren Kindern stecken!
Ach ja, angemacht werde ich desöfteren, besonders, wenn ich mit meinen 5 Kindern geballt auftrete.
Mit der Zeit bekommt man ein dickes Fell, welches nun bei mir noch dicker werden muss.
Allerdings gehören zu den Anmachern auch Kolleginnen, die wie ich im sozialen Bereich arbeiten. Die haben aber dann meistens keine Kinder, können keine Kinder bekommen oder haben nur 1 oder 2 ältere Kinder.
So nun habe ich genug gequasselt!
Jedenfalls, alles Gute für die Zukunft!
Nr.6
Mitglied inaktiv - 05.04.2006, 22:40
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Hallo!
erstmal vielen dank für eure antworten...das thema scheint doch eine ganze menge an meinungen und erfahrungen loszutreten...
ich persönlich werde jetzt wirklich erstmal 2 J. komplett pausieren (das erste mal!)und dann weitersehen. da ich relativ offen für unterschiedliche arbeitsbereiche in meiner branche bin, wird es dann wohl einige angebote heir geben, muss mich dann als vierfach mutter besonders gut verkaufen!
lG Pivit
Mitglied inaktiv - 06.04.2006, 10:46
