Wiedereinstieg: was muss sich ändern

- steuerliche Absetzbarkeit von Kinderbetreuungskosten in voller Höhe
- Möglichkeit des ARbeitgeberzuschusses zu den Betreuungskosten, auch wenn das Kind zu Hause bei mir betreut wird
- weniger Papierkram, wenn man die Kinderbetreuung nicht schwarz machen möchte (ich kriege monatlich die Krise!), und vor allem kompetente Ansprechpartner, wie man eine Kinderfrau ordentlich anmeldet (über 400€/ Monat)
- kompetente Ansprechpartner in den Unternehmen, die auch regelmäßig Fortbildungen machen müssten

ok, das mit den Chefs lasse ich hier... ich wünsche mir nur mehr Mut auf seiten der Unternehmen, auch mal außergewöhnliche Modelle zu probieren oder einfach mal zu vertrauen, dass Mütter auch (und gerade die!) belastbar und flexibel wären, wenn man ihnen nicht dauernd Knüppel zwischen die Beine werfen würde!

ULrike