Geschrieben von Benedikte am 04.03.2018, 12:06 Uhr |
wie gross ist Deine Firma?
und was ist eine Leitungsfunktion bei Euch?
Mein Eindruck ist, dass es meist deutlich mehr Interessenten fuer Leitungsfunktionen gibt als solche Stellen. Und wenn man die frei macht, steht ruckzuck der naechste da. Von daher, gerade bei einer wichtigen Stelle wird die nicht frei bleiben und wenn der neue Stelleinhaber die nicht befristet besetzt, hat der alte Pech gehabt
Und Teilzeit ist so ne Sache. Ich hatte mir das auch mal gegoennt, ich habe keine Leitungsposition und auch nicht die Aussicht, eine zu kriegen, also habe ich auf work life Balance gedrungen und hatte so eine Stelle. Einen Tag home office, einen frei, 20 Stunden nach eigenem Gutduenken stechen. Hatte ich druchgesetzt und eine grottig langweilige Stelle. Das war ein paar Monate ganz witzig, eben stressfrei, mit ausgieebiger Zeit fuer private Dinge, mit unglaublich viel Zeit fuer alles dienstliche.
stand kurz vor dem bore out. wobei wir das immer burn out nennen. HAbe wieeder auf Vollyeit gewechselt. Klasse. Geht mir besser, ich fueghle mich wieder wichtig, sinnvolle arbeit, spannend
meine Meinung- einen Tod muss man sterben
Rat an Dich- schreib mal in Ruhe und erstmal fuer Dich auf, wieso Du unter Wert beschaeftigst wird. Ich meine, einen gewissen Anteil arbeitet ja jeder unter Wert. Ich bspw schreibe viel selber obwohl ich keine Sekretaerin bin. Die hilft mir nur manchmal beim formatieren, tabellieren und so. Oder ich hole meine Besucher selber an der Pfortte ab und schick nicht jemand anders.
Dann schreibst Du auf, was Du fuer angemessen hieltest und was Du vorher gemacht hast.
Und dann ueberlegst Du Dir, wie das in Euerer Firma zu bewerkstelligen waere.
Und dann suchst Du das Gespraech.
Je nach Groesse Eurer Firma wissen die vielleicht gar nicht, wie unzufrieden Du bist.
- "gleichwertige" Position nach Rückkehr aus TZ in EZ - lilke 02.03.18, 20:58
- warum so überheblich? - mellomania 03.03.18, 7:50
- Ich finde das überhaupt nicht überheblich. - emilie.d. 03.03.18, 10:43
- Re: warum so überheblich? - Lovie 03.03.18, 13:06
- na und? alle arbeiten werden doch gebraucht - mellomania 03.03.18, 20:39
- Re: na und? alle arbeiten werden doch gebraucht - lilke 03.03.18, 22:33
- das problem ist - mellomania 04.03.18, 7:28
- Re: na und? alle arbeiten werden doch gebraucht - Lovie 03.03.18, 22:53
- Re: na und? alle arbeiten werden doch gebraucht - VerenaSch 04.03.18, 8:08
- Re: na und? alle arbeiten werden doch gebraucht - Yuccapalme 05.03.18, 19:12
- Re: na und? alle arbeiten werden doch gebraucht - lilke 03.03.18, 22:33
- na und? alle arbeiten werden doch gebraucht - mellomania 03.03.18, 20:39
- Re: "gleichwertige" Position nach Rückkehr aus TZ in EZ - emilie.d. 03.03.18, 10:53
- Re: "gleichwertige" Position nach Rückkehr aus TZ in EZ - QueenMum 03.03.18, 13:12
- Re: "gleichwertige" Position nach Rückkehr aus TZ in EZ - Nicol 03.03.18, 14:29
- wie gross ist Deine Firma? - Benedikte 04.03.18, 12:06
- Re: wie gross ist Deine Firma? - lilke 04.03.18, 12:33
- Re: "gleichwertige" Position nach Rückkehr aus TZ in EZ - desireekk 05.03.18, 2:52
- Re: "gleichwertige" Position nach Rückkehr aus TZ in EZ - zschnecke 05.03.18, 10:48
- Re: "gleichwertige" Position nach Rückkehr aus TZ in EZ - speedy 05.03.18, 13:31
- warum so überheblich? - mellomania 03.03.18, 7:50
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