Baby und Job

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Geschrieben von crisgon am 08.09.2004, 13:32 Uhr

wer kennt sich da aus?

Ich dachte eigentlich, dass man auch in der Probezeit nicht gekündigt werden darf! Wenn es ein Zeitvertrag ist, dann darf dieser natürlich auslaufen, ohne dass man ihn verlängert. Aber wenn es sich um einen unbefristeten Arbeitsvertrag handelt, und man befindet sich noch in der Probezeit, darf man nicht gekündigt werden!
Könnte aber nicht die Hand für diese Aussage ins Feuer legen, ich meine aber dass es so ist!
LG
cristina

 
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