Und auch noch was dazu sage...

..schließe mich sowohl dem Schwoba-Papa als auch Desiree an.

Solange ein Mann mit einer schwangeren Frau noch kein "Risiko" darstellt, werden potentielle "Chefs" immer Männer vorziehen.

Übrigens haben wir nur Frauen und bei jeder überlegen wir, ob oder ob nicht und fragen nach der Familienplanung. Die sind alle im "gebärfähigen" Familiengründungsalter. Schlimm fänden wir es nur, wenn wir jemanden gerade eingearbeitet hätten (ist auch shcon vorgekommen), die dann für 3 Jahre verschwindet. Dann hat sich die Einarbeitung nämlich kein bisschen gelohnt, und die ist zwar nicht so teuer, rechnet man nur Gehalt, aber sie belastet alle und vor allem Kolleginnen, die das gar nicht witzig finden, weil sie noch gleichzeitig ihre Kinder betreut haben müssen und Mehrarbeit nicht immer leicht zu organisieren ist.

Gruß Tina