Baby und Job

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Geschrieben von baerauseis am 17.05.2005, 8:14 Uhr

Schwanger im Eziehungsurlaub

Ja der Arbeitgeber hat Anspruch auf die 14 Tage, aber das wird wohl auch nicht in seinem Interesse liegen :-) Du kannst dich mit ihm ja z. B. auf 14 Tage unbezahlten Urlaub einigen.
LG
Nini

 
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