Schwanger im Eziehungsurlaub

Hallo,

es kann gut sein, dass Dein Arbeitgeber diese 14 Tage verlagen kann, dass Du arbeiten kommen musst. Am Besten rede mit deinem Chef, denke Ihr werdet Euch da einig.... Wenn Du nun kündigst, hast Du Sperre beim Arbeitsamt f. ein paar Wochen.. Du hast wieder Anspruch auf Erziehungsurlaub 3 Jahre...Mutterschaftsgeld müsstest Du auch kriegen, frag bei der Krankenkasse nach.

P.S. Wenn Du die 14 Tage arbeiten musst, lass dich einfach krankschreiben. Man darf Dich ja eh nicht kündigen während der Schwangerschaft!!!

Gruss Bianca