Baby und Job

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Geschrieben von silke.1977 am 17.08.2006, 13:23 Uhr

Mitteilungspflicht?

Hallo!

Ich habe eine kurze Frage:

Mein E-Urlaub geht bis April 07.

Ich starte ab September einen 400€-Job.

Muss ich das meinem bisherigen AG mitteilen? Und kann dieser mir den 400€-Job aus irgend einem Grund verwähren? (er wollte mich nicht geringfügig für ein paar Stunden einstellen)

Vielen Dank für die Antwort.

Silke

 
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