Baby und Job

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Geschrieben von ywi33 am 06.04.2003, 21:37 Uhr

mein chef

Hallo

Also dein Chef hat gar keinen Anspruch auf den Mutterpass das erstmal vorneweg ...der ist nämlich nur für dich und das Baby (Ärzte etc) gedacht.Kündigen kann er dir auch nicht da du ja schwanger bist...DAs einzige was er braucht ist dieser Nachweis von dem Arzt das du Schwanger bist...aber das wirst du wohl schon abgegeben haben...dann erst in der ich glaub 34 SSW bekommst du den Zettel fürs Mutterschaftsgeld....also lass dir da mal nix einreden....im Grunde kann er dir gar nix...lg yvonne

 
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