Kündigung von Teilzeit und zurück zur Elternzeit möglich?

Ich nehme mal an, dass ihr durch Ehegattensplitting einen Vorteil davon hättet, wenn du weniger arbeitest - also dein Mann weniger Steuern zahlen müsste, was sich dann auf die Familienkasse auswirkt.

Mal ganz abgesehen, dass ich diese Regelung fürchterlich finde, die das wenig-arbeiten der Frau belohnt: Bitte überleg dir das sehr gut, erst recht, wenn du den Job tatsächlich kündigen willst. Ein Job, auch Teilzeit, ist ein Stück eigene Freiheit, Steuervorteile hin oder her. Deine Ehe ist sicher toll, wenn du diesen Schritt in Erwägung ziehst, aber auch so etwas kann sich ändern - ohne schwarzmalen zu wollen - oder deinem Mann kann was passieren, oder, oder, oder. Dann ist es fatal, wenn du völlig ohne Not deine gute Teilzeitarbeit gekündigt hättest, um einen Minijob anzutreten...