Kinderunfreundliche Arbeitszeiten?

Hallo Bibi,
zum ersten: was habt ihr denn für nen Betriebsrat? Bin selber in unserer Firma drin (bzw. gerade im Mutterschutz) und die müssten eigentlich wissen, daß man Dir nach der Elternzeit einen gleichwertigen Arbeitsplatz anbieten muss! Nicht unbedingt den gleichen, aber gleichwertig. Und wenn Du runtergestuft werden sollst und bei den neuen Arbeitszeiten ist das eindeutig kein gleichwertiger Arbeitsplatz!
Erkundige Dich doch mal bei der für Dich zuständigen Gewerkschaft. Wenn Du im Einzelhandel bist, dann müsste das Ver.di sein!
Schöne Grüße

Claudia