Ich meinte das ja auch nicht...

...im rechtlichen Sinn. Aber es ist doch klar, daß der AG Ehrlichkeit erwartet und er hat ja die freie Wahl.

Wenn ich Chef wäre, würde ich schon enttäuscht sein, wenn in der Bewerbung die Kinder verschwiegen wurden und ich es erst beim Vorstellungsgespräch erfahre.

Man muß immer auch die persönliche Seite sehen. Und es gibt ja auch sehr nette Chefs die einen trotz Kinder einstellen (siehe in meinem Fall und gerade aktuell im AE- Forum) :-)

LG Heike