Ging mir auch so

Hi, ich bin in der 18. SSw und bin noch in der Probezeit. Der Arbeitgeber kann ich dich so lange du in der Probezeit bist und dein Mutterschutz noch nicht begonnen hat, kündigen. Da meine Firma mich auch kündigen wollte u ich ohne Geld da gestanden hätte, habe ich den Vorschlag gemacht das Sie mir einen befristeten Vertrag aufsetzen der bis zu meinem Mutterschutz gilt. So, kann ich jetzt noch bis Weihnachten arbeiten und verdiene Geld. Danach gehe ich in den Mutterschutz und bekomme dann Mutterschaftsgeld von meiner Krankenkasse.