Baby und Job

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Geschrieben von Xaveria am 04.04.2006, 0:31 Uhr

Falsch!!

Ein befristeter Vertrag läuft aus!!
Es besteht aber bis dahin Kündigungsschutz.

Ich denke mal dein AG wird den Vertrag wohl nicht verlängern wenn du SS bist.
Aber wenn man nichts sieht musst du es ihm ja nicht auf die Nase binden und fröhlich in die Verlängerungsverhandlung gehen.

Aber das musst du entscheiden.

LG Xav

 
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