Du und Respekt

Hallo zusammen,

ich glaube nicht, dass das "Du" an sich viel mit Respekt zu tun hat. In unserem Unternehmen (amerikanisch) duzen sich die Leute zu 95%, und trotzdem gibt es klare Hierarchien und Verantwortlichkeiten.

Vielleicht ist eher die Frage, wie ueblich das "Du" in einem bestimmten Umfeld ist. Wenn es unueblich ist, kann es natuerlich eher als Signal fuer "Naehe" oder "Freundschaft" angesehen werden und bei Untergebenen entsprechend dazu fuehren, dass man gewisse (noetige) Hemmungen verliert.

Was den konkreten Fall angeht: Ich wuerde noch ein wenig abwarten. Und vielleicht mal die Kollegen fragen, ob sie von Anfang an mit dem Chef per du waren, oder ob das erst spaeter kam.

Gruss,
harmony