Direkt nach dem Mutterschutz wieder arbeiten

Ich habe meinen Jahresurlaub hinter den Mutterschutz gehängt und bin dann an vier Tagen wieder eingestiegen. Mein Mann hat davon einen Tag abgedeckt und zwei Tage ging das Kind in die Kita. Ob es diese Möglichkeit in einer Kita gibt, hängt stark von der Region ab, in der du lebst (Großstadt oder Ostdeutschland).

Ich an deiner Stelle würde die sinnvollste Lösung darin sehen, dass Vater und Mutter 75 Prozent in Elternzeit arbeiten. Damit könnte deine Arbeitszeit sicher abgedeckt werden. Den Hauptvorteil sehe ich aber darin, dass in der Zeit, in der der Vater mit dem Kind allein ist, eine gute Vater-Kind-Bindung aufgebaut wird. Nach meiner Beobachtung übernehmen Väter nicht in dem Maß die Kinderbetreuung, wenn die Mutter, die die meiste Zeit mit dem Kind allein ist, anwesend ist. Die Mutter kann das Kind besser lesen und schneller beruhigen und so übernimmt die Mutter auch, wenn eigentlich der Vater dran wäre. Ein Teufelskreis. Daher sehe ich es nicht, dass in deinem Fall der Vater am Wochenende übernimmt. Auch wenn ihr das vorher so verabredet. Stichwort: komperativer Vorteil

Ich finde es gut, dass du dir viele Gedanken machst. Aber welche Gedanken zur Betreuung seines Kindes macht sich der Vater?

Ich wünsche alles Gute.