Baby und Job

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Geschrieben von Julie am 27.03.2018, 21:08 Uhr

Das kommt darauf an

Habt ihr Gleitzeit oder feste Arbeitszeit ?
Gibt es einen Brachentarifvertrag oder ggf. einen Haustarif ?
Wie ist die Arbeitszeit insgesamt geregelt/verteilt ? Was ist "branchenüblich" ?
Was sagt eure Mitarbeitervertretung (Betriebsrat) dazu ??
Mehr Fragen als Antworten, aber es kommt auf viele Punkte an.

 
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