Baby und Job

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Geschrieben von Ani123 am 26.06.2018, 19:35 Uhr

Beruf aufgeben?

Wenn du für Möglichkeit hast würde ich noch bis zum 2. Geburtstag zu Hause bleiben und dann TZ in EZ arbeiten.
Wie lange hast du denn EZ beantragt?
Wenn zwei Jahre, das dritte Jahr kannst du ohne Zustimmung des Arbeitgeber dranhängen. Du musst es nur rechtzeitig beantragen. Wenn nur ein Jahr bzw alles unter zwei Jahre kannst du deine EZ auch verlängern, aber da muss der Arbeitgeber zustimmen.
Hast du denn eine Betreuung für deine Tochter? Wieviele Stunden planst du wieder arbeiten zu gehen?
Für das Elterngeld von Kind 2 zählt jeder Monat ohne Arbeit ab dem 1. Geburtstag vom 1.Kind als 0 Runde, egal wieviel EZ beantragt wurde. Dafür wäre es nützlich arbeiten zu gehen um es zu erhöhen.

Ich kenne beide Varianten. Zu Hause bleiben bis das Kind 3 ist, sich dann einen neuen Job suchen, ggf an Weiterbildungen vom Arbeitsamt aus teilnehmen. Machbar, Kinder sind dann auch erstmal 6 Stunden am Tag in der Kita.
Die Variante wieder arbeiten gehen, Kinder gehen 8-12 Stunden in die Betreuung, Eltern beide VZ arbeiten, ggf noch mit Dienstreisen. Auch machbar, insofern die Betreuung bzw das Netzwerk funktioniert. Aber irgendwann kann es sich rächen, denn nicht jedes Kind macht das gut mit. In meinen beschriebenen Fall ging es 10 Jahre gut. Jetzt brach das Netzwerk ein (Babysitter gingen, Großeltern erkrankten, 2.Kind mag den Hort nicht). Plötzlich musste alles anders organisiert werden, zum Leid der Kinder. Es geht leider soweit, dass die Kleine jetzt eine Essstörung hat. Die Mutter macht jetzt viel per Home Office, ist da, wenn der Größe von der Schule kommt, holt die Kleine ab. Plötzlich findet sie auch den Hort besser. Sie fängt langsam wieder an zu essen. Und die Mutter fühlt sich als Rabenmutter, weil sie jahrelang kaum zu Hause war. Heute arbeitet sie TZ in der Firma (ca. 25 Stunden) und den Rest per Home Office (somit VZ).

Ich glaube, dass du für dich entscheiden musst, was du möchtest.

 
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