An die Beamtinnen unter euch

Nach meiner Kenntnis muß ein Härtefall vorliegen, in denen die Fortsetzung der Teilzeitbeschäftigung dem Beamten nicht mehr zumutbar ist. Hierbei handelt es sich um eine Ermessensentscheidung. Ich würde den Personalrat und die Gleichstellungsbeauftragte mit einbeziehen.