...habe so ein Exemplar hier

Mein Mann hat mit Geburt unseres 1. Kindes seine Arbeitszeit reduziert auf max. 75% und möchte das auch am liebsten bis zur Rente so beibehalten :)
Inzwischen haben wir 3 Kids und aktuell verdient er sogar besser als ich (war damals anders). Durch flexible Arbeitszeiten ist nachmittags immer einer bei den Kids, nur bei kurzfristigen Dienstreisen bricht Chaos aus... Würde er wieder aufstocken, müsste er wieder viel mehr reisen (so ist es den Kunden zu teuer für 3 Tage/Woche...) und könnte weniger von zu Hause aus arbeiten. Also ist es ideal so.

Gruß, Speedy