Urlaubsproblem

Ich glaube, sie empfindet es irgendwie als Zumutung, das sie überhaupt arbeiten muß. Da kommt ein Chef, der nicht vor Dankbarkeit auf die Knie sinkt, grad recht. Wird ja auch einen Grund haben, das sie scheinbar einen Job angenommen hat, den sonst keiner haben wollte.

Nein, der Chef ist nicht verpflichtet, für eine potentielle neue Mitarbeiterin alle Ferienzeiten zu blocken. Ich möchte auch den Aufschrei hören, wenn irgendjemand von den Rücksichtnehmerinnen den Frühbucherrabatt verpasst, weil die Urlaubsplanung des Teams erst stattfindet, wenn die Neue ihre Wünsche äußern durfte. Und das möglicherweise auch noch umsonst, weil die Neue vor lauter "Ich bin ein armes Hascherl!" die Probezeit eh nicht überlebt - das ist nämlich meine Prognose.