Zahlen

Du meinst vermutlich: Es las sich für DICH so. Nein, ich finde zwischen KOSTENLOS und PURER LUXUS gibt es noch etwas dazwischen!
Nein, ich meine auch nicht, dass das Personalproblem sich mit hohen Beiträgen von alleine löst!

Unbefristete Vollzeitstellen bekommt man oft sogar da, wo vorher von einer Befristung die Rede ist. Nämlich deshalb, weil weit und breit keine anderen Bewerber in Sicht sind (Ausnahme: Jemand beharrt darauf, in Klein- Kleckersdorf zu arbeiten.)
Die SPD finde ich mit ihren Forderungen alles ander als glaubwürdig - weil einfach unrealistisch.
Auch die "Traumjob-Kampagnen" haben keine nennenswerten Erfolge gebracht. Ein wesentliches Problem besteht darin, dass der Beruf weder künftige Auszubildende anlockt, noch die vorhandenen dazu ermutigt, auch in dem Beruf zu arbeiten.

Was für ein Widerspruch: Wir senken die Elternbeiträge und erhöhen die Gehälter! Na, auf die Idee hätte ja schon längst mal jemand kommen können.....