Schick den Summs per Mail

Man hätte Dir die Unterlagen nicht mal zurückschicken müssen.

Ich finde die Antwort völlig ok. Stell Dir eine Personalabteilung vor, die im Monat X.00 Initiativbewerbungen bekommt. Man verbrächte seine Arbeitszeit ja nur damit, die Bewerbungen zu lesen und höfliche Antwortschreiben zu verfassen. Bei kleineren Betrieben ohne Personalabteilung umso schlimmer...

Einzig: man hätte den Umschlag wieder zukleben müssen. Oder was meinst Du mir "versiegelt"....?

Ich finde EMail-Bewerbungen übrigens sehr viel praktischer. Im Anhang eine tolle Mail mit Inhaltsverzeichnis und allem pipapo nach allen Regeln der Kunst...
Die kann dann mit einem Zweizeiler von der Firma beantwortet/abgesagt werden (oder auch nicht, was dann auch eine "Antwort" darstellt), ohne dass einer der Beteiligten auch nur einen Cent für Umschlag und Briefmarke ausgeben muss.
Für Dich ist die Sache dann in Zukunft auch nur ein Mausklick - nur das Anschreiben muss auf die Firma abgestimmt werden, alles andere ist fertig; keine lästige Kopiererei und Eintüdelei in irgendwelche Mappen und Umschläge....- find ich mittlerweile völlig überholt.

Viel Glück