Resturlaub bei Arbeitsvertragende

In diesem Fall läuft aber der AV mit dem Jahresende aus. Hier gab es keine Kündigung.

Ich vermute, dass der Urlaub in diesem Fall verfällt - da der AV ausgerechnet am Jahresende ausläuft, sonst wäre es wohl anders. Die Überstunden müssten bezahlt werden, außer es handelt sich um "Vertrauensarbeitszeit".